Pentingnya Analisa Hasil dari Pemeriksaan Kesehatan Pekerja yang "JOB-RELATED" bagi Perusahaan

Latar Belakang

Sebagaimana kita ketahui evaluasi kesehatan pekerja diwajibkan oleh perundangan dalam rangka melindungi pekerja dari aspek risiko yang ada di perusahaan. Evaluasi dari kesehatan calon pekerja hal yang penting untuk menempatkannya di tempat yang tidak berisiko bagi kesehatannya, serta penting sebagai baseline data. Sebaliknya, evaluasi dari pemeriksaan kesehatan yang bersifat berkala di perlukan untuk deteksi dini dari gangguan kesehatan yang mungkin timbul serta diikuti dengan intervensi dini untuk menghindarkan pekerja dari pajanan faktor bahaya secara berterusan.

Diatas semua ini, sangat penting bagi perusahaan bila hasil tersebut di analisa secara teliti, tepat dan akurat, serta diinformasikan kepada manajemen. Analisa tersebut penting untuk penanganan medis bagi pekerja yang bermasalah. Namun analisa tersebut juga penting bagi manajemen karena sesuai dengan komitmennya berkewajiban memperbaiki tempat kerja dan kondisi kerja yang mungkin menimbulkan masalah. Dan bagi Human Resources, analisa tersebut menjadi sumber bagi menentukan kelayakan pekerja dalam bekerja (fit to work).

Yang tidak kalah pentingnya ialah bahwa pelaksanaan pemeriksaan kesehatan ini merupakan kegiatan lintas sektoral, dengan keterkaitan berbagai pihak seperti Manajemen, Humar Resources, HSE serta pekerja sendiri. Untuk mencegah kegagalan program ini karena mengeluarkan biaya yang besar, maka filosofi dari setiap jenis pemeriksaan kesehatan pekerja tersebut, perlu difahami oleh berbagai pihak yang terlibat tersebut.

Ketrampilan Yang Didapat

Setelah training ini, peserta diharapkan dapat :

• Memahami perundangan terkait dengan pemeriksaan kesehatan pekerja.
• Memahami pentingnya pemeriksaan kesehatan yang bersifat “job-related”.
• Mengerti filosofi dari masing-masing pemeriksaan tersebut.
• Mampu menetapan parameter pemeriksaan kesehatan pekerja yang “job-related” yang didasari oleh identifikasi risiko di tempat kerja.
• Mampu memilih provider pelaksana pemeriksaan kesehatan yang “capable”. Mengingat pentingnya hasil yang benar dan tepat dari pemeriksaan kesehatan yang dilaksanakan dan dipertanggung jawabkan secara legal, untuk mendapatkan hasil analisa yang akurat. Karena itu pemilihan provider yang tepat sangat penting, melalui bussiness process dari pemeriksaan kesehatan pekerja.
• Mampu melakukan analisa yang akurat untuk dijadikan pijakan dasar dalam menentukan tindakan medis, pengembangan industrial hygiene dalam melaksanakan perbaikan di tempat kerja, serta menentukan kelayakan bekerja dari seorang pekerja.
• Mampu menetapkan kelayakan bekerja yang ditetapkan berdasarkan aturan kesehatan (“health rules”) yang perlu dikembangkan dimasing-masing perusahaan.
• Dan banyak hal lainnya yang didapatkan melalui diskusi.

Materi Pelatihan

Secara garis besar, materi pelatihan ini dibagi atas 3 tahapan, yaitu :

1. Persiapan sebelum Pemeriksaan Kesehatan.
• Assessment dan Pemilihan provider yang tepat untuk melaksanakan pemeriksaan melalui bussiness process perusahaan.
• Peran dan tanggung jawab dari berbagai pihak yang terlibat dalam pemeriksaan kesehatan.
• Pemahaman akan aspek “confidentiality” dari hasil pemeriksaan tersebut.
• Bagaimana dan siapa yang bertanggung jawab menyampaikan hasil pemeriksan baik pra-kerja maupun berkala.
• Aspek-aspek lain yang perlu dipertimbangkan.
2. Pra-pemeriksaan.
• Bio-data. Data apa saja yang diperlukan dan harus dipersiapkan dari seorang pekerja.
• Identifikasi risiko. Penting untuk menetapkan risiko yang dihadapi oleh seorang pekerja, serta sumber datanya.
• Population at risk. Menetapkan pekerja mana saja yang berisiko terpapar faktor risiko tadi karena pekerjaannya.
• Penetapan parameter pemeriksan yang”job-related”.
3. Selama Pemeriksaan Kesehatan.
• Pengembangan Questionnaire
• Pemeriksaan Kesehatan yang komprehentif (pemeriksaan fisik, pemeriksaan Lab dasar).
• Pemeriksaan penunjang yang diperlukan (baik Laboratorium maupun yang non-laboratorium)
• Quality Control.
• Interpretasi hasil pemeriksaan kesehatan.
• Kesimpulan dan saran.
4. Setelah Pemeriksaan Kesehatan.
   • Interim report.
   • Reporting & Recording.
   • Kelayakan bekerja (fitnee to work)
   • Rekapitulasi
   • Analisa hasil pemeriksaan yang akurat serta penyampaian hasil analisa kepada Manajemen untuk ditindak lanjuti.

Siapa Yang Perlu Mengikuti

Mengingat pemeriksaan kesehatan dan analisanya merupakan tanggung jawab lintas sektoral, maka sebaiknya yang mengikuti adalah :

• HSE practitioner di perusahaan
• Human Resources Professional
• Manajer dan Supervisor Lini.
• Dokter dan Paramedic
• Dan siapa saja yang berminat.

Course Leader :

Dr. A. Baktiansyah, MKK, SpOk

More...