Supervisor Training Skills

Pelatihan Supervisor sebagai kunci sukses Kinerja Manajemen

PENGANTAR

Supervisor adalah seseorang dalam lini pertama manajemen yang memonitor dan mengatur kinerja karyawan dalam tugas yang diberikan atau didelegasikan, dimana Supervisor juga diberikan kewenangan untuk merekomendasikan sebagai efek dari mempekerjakan, mendisiplinkan, mempromosikan, menghukum, pemberian rmanfaat, dan kegiatan terkait lainnya yang dilakukan karyawan pada suatu departemen.

MANFAAT/TUJUAN PELATIHAN

Seorang supervisor bertanggung jawab atas kinerja sehari-hari dari sebuah kelompok kecil, mungkin sebuah tim yang memiliki pengalaman untuk melakukan sesuatu dalam kelompok tersebut, tetapi belum tentu lebih baik daripada orang yang diawasinya. Pekerjaan supervisor adalah untuk membimbing kelompok untuk mencapai tujuannya, dengan melihat bahwa semua anggota tim yang berproduktif, dan menyelesaikan masalah yang muncul.

Seorang supervisor umumnya tidak memiliki kekuatan untuk mempekerjakan atau memecat karyawan atau untuk mempromosikan mereka. Seorang supervisor biasanya merekomendasikan tindakan tersebut ke tingkat berikutnya dari manajemen. Supervisor, sering memiliki kewenangan untuk mengubah peran kerja dari para anggota tim, misalnya memutuskan mana individu akan bekerja di mana stasiun.

SILABUS

METODE PENYAMPAIAN

Pelatihan ini menggunakan metode interaktif, dimana peserta dikenalkan kepada konsep, diberikan contoh aplikasinya, berlatih menggunakan konsep, kemudian mendiskusikan proses dan hasil latihan.
Cara penyampaian yang digunakan dalam Pelatihan ini adalah Lektur, Diskusi, studi kasus, dan Presentasi, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi yang diajarkan.
Tak lupa, kami berikan juga In-Class Consulting untuk membantu peserta menyelesaikan persoalan di perusahaan tempatnya bekerja.

PESERTA

Pelatihan ini sangat diperlukan oleh karyawan dan manajemen perusahaan sebagai berikut:

1. Senior staff yang akan menjadi Supervisor
2. Penyegaran Supervisor

Course Leader :

Setiono Winardi

More...