Teamwork Building

Membentuk pribadi yang memiliki kesadaran dan kemampuan dalam menjalin kerjasama internal unit, antar unit dan organisasi untuk mewujudkan tujuan dengan saling melengkapi, sehingga terwujud kekompakan dan sinerjitas.

Objektif

• Membangun kesadaran akan pentingnya kerjasama dalam mencapai tujuan organisasi.
• Membangun kemampuan untuk saling mengenal dan mengakui kemampuan masing-masing.
• Menciptakan iklim untuk memberi dan menerima gagasan, wawasan, pengalaman serta mengkolaborasikannya.
• Mewujudkan pepatah "ringan sama dijinjing berat sama dipikul".
• Membangun kesadaran bahwa tidak ada manusia yang sempurna, sehingga tidak mungkin terlahir superman tapi dapat diupayakan dan diwujudkan superteam.

Bahasan

• Introduction; menemukenali potensi diri
• Komunikasi : keterampilan komunikasi, komunikasi efektif, strategi persuasi
• Motivasi ;Faktor, hambatan, efektif dan strategi motivasi
• Manajemen Kinerja Team; penetapan sasaran (goal), skala prioritas (masing-masing goal), pemantauan & pengendalian, evaluasi & penilaian.

Peserta

Para pemangku jabatan dan masyarakat umum

Metode

Pemaparan, diskusi, studi kasus, simulasi, games dan experiensial learning. perbandingan teori dan praktek 4 : 6

Course Leader :

Agus Nurdin Rasyad, MBA, PhD

More...