Peran Human Resources (HR) Professional dalam Keselamatan dan Kesehatan Kerja

Latar Belakang

Menurut WHO, “all workers have the right to healthy and safe work and to a work environment that enables them to live a socially and economically productive life” (WHO, 1994). Berprinsip kepada statement tersebut, maka program Keselamatan dan Kesehatan Kerja diakui sangat esensial untuk dikembangkan di tempat kerja demi menciptakan tempat kerja yang aman dan sehat, agar produktifitas pekerja dapat dipelihara. Hal ini diatur dalam perundangan kita.

Namun sebaik apapun program kerja yang direncanakan, tanpa dukungan dari Manager Lini dan Humar Resources sebagai penanggung jawab sistem di perusahaan dimana sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja berintegrasi, petugas yang bertanggung jawab atas program keselamatan dan kesehatan kerja tidak akan berhasil.

Sebagai contoh salah satu potensi bahaya (hazard) di tempat kerja adalah hazard Psikososial. Hampir semua pengelolaan faktor risiko ini tidak lepas dari peran dan tanggung jawab Human Resources. Sebaliknya, berbagai program Keselamatan dan Kesehatan Kerja, tidak lepas dari peran Human Resources.

Ketrampilan Yang Didapat

Setelah mengikuti training ini, diharapkan :

• Mampu memahami bahwa tanpa peran aktif Human Resources Professionals, program Keselamatan dan Kesehatan Kerja tidak mungkin berjalan seperti yang diharapkan.
• Sebagai penanggung jawab terlaksananya sistem manajemen di perusahaan, mampu menjamin bahwa sistem manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja berjalan searah dengan sistem manajemen perusahaan dimaksud.
• Mampu mengembangkan program kerja yang menopang pelaksanaan program Keselamatan dan Kesehatan Kerja.

Materi Pelatihan

Materi training ini menunjukkan dimana peran Human Resources dalam pelaksanaan program keselamatan dan kesehatan kerja :

1. Peran Human Resources yang berdampak terhadap Keselamatan dan Kesehatan Kerja, sebagai berikut :
• Human Resources Policy.
• New Employee Orientation.
• Transfer & Promotion.
• On the Job Training.
• Professional Development Training.
• Performance Appraisal.
• Employee Wellness Program.
• Worker’s Compensation.
• Reward and Recognition.
• Employee Health and Safety Records.
• Employee Health Check-Up (Pre-employment, Periodically, Exit).
• Etc.
2. Peran penting Human Resources dalam program Keselamatan dan Kesehatan Kerja, sebagai berikut :
   • Establishing Health and Safety Committee
   • Health and Safety Policy & Program.
   • Emergency Response Plan (incl. Medical Emergency Response Plan).
   • Employee Training.
   • Selecting capable Provider (Bussiness process)
   • Managing workplace injuries and workers compensation claims.
   • Return to Work process.
   • etc.

Siapa Yang Perlu Mengikuti

Yang perlu mengikuti training ini adalah :

• Human Resources Professional.
• Health and Safety practitioners.
• Manager Lini.
• Semua yang tertarik akan permasalahan ini.

Course Leader :

Dr. A. Baktiansyah, MKK, SpOk

More...